Мельничук Максим Петрович - уролог, онколог
Close

Ochii tăi pot dezvălui preferințele tale sexuale?

Ochii tăi pot dezvălui preferințele tale sexuale?

Dar diversitatea și motivele pentru a o susține sunt mult mai profunde.

De fapt, dacă există o propunere asupra căreia ar trebui să tolerăm foarte puțină diversitate de opinii, aceasta este aceasta: Diversitatea este o chestiune de maximă importanță. De la minți individuale și comunități de cursanți până la profesii, culturi și ecosisteme întregi, avem nevoie de diversitate și avem nevoie de mai multă. Diversitatea este izvorul creativității și rezistenței noastre. Fără el, viețile noastre ar deveni nu numai monotone, ci, în cuvintele unuia dintre filozofii fondatori ai iluminismului, Thomas Hobbes, "solitar, sărac și scund."

Cuvantul diversitate provine din latinescul rădăcini care înseamnă "a da deoparte." Aceeași rădăcină ne dă cuvintele deviază și diverticul — termenul pe care medicii îl folosesc pentru a descrie o pungă anormală dintr-o structură precum intestinul sau vezica urinară. O diversiune este o abatere de la calea așteptată. Prin definiție, fiecare inovație fundamentală, fie că este în arena biologică sau intelectuală, reprezintă tocmai o astfel de surpriză. Înclinația noastră pentru siguranță și predictibilitate ne determină uneori să considerăm rezultatele neașteptate drept eșecuri. Totuși, fără astfel de surprize, nu am învăța niciodată nimic cu adevărat nou.

***

Ideea de diversitate are o mare semnificație biologică. Acesta servește drept fundament pentru teoria selecției naturale a lui Darwin. Fără variații anatomice și fiziologice, nu ar putea exista competiție și selecție între specii. Dacă toate organismele ar fi la fel, niciunul nu ar fi mai potrivit decât oricare altul și nu ar exista diferențe în trăsăturile pentru care ar putea apărea selecția. Darwin a văzut, de asemenea, diversitatea spațio-temporală a mediului ca o caracteristică esențială în furnizarea multor nișe diferite pe care diferitele specii sunt capabile să le ocupe.

Luați în considerare un exemplu specific al acestui principiu evolutiv. Pentru cea mai mare parte a evoluției primatelor din ultimii 10 milioane de ani, creierul s-a schimbat foarte puțin. Dar în ultimii 1 milion de ani, a existat o creștere semnificativă a dimensiunii și complexității creierului în genul Homo, care include specia noastră, Homo sapiens. Fără această creștere a puterii creierului, ființele umane nu ar exista. Perioada în care a avut loc această dezvoltare rapidă a creierului coincide cu o perioadă de instabilitate climatică remarcabilă care afectează continente precum Africa, leagănul umanității.

De ce ar afecta instabilitatea climatică dimensiunea creierului? Atâta timp cât strămoșii noștri locuiau într-un mediu cu variații reduse de temperatură și precipitații, nu era nevoie de o adaptare rapidă. Dar în ultimii 1 milion de ani, lacurile s-au format, s-au secat și s-au reformat în mod repetat, iar temperaturile au fluctuat foarte mult, oferind un avantaj selectiv puternic organismelor care s-ar putea adapta rapid la astfel de schimbări. O modalitate de adaptare este să crești sau să arunci brad, dar alta este să gândești și să inovezi, modelând adăposturi, îmbrăcăminte și unelte.

Soluțiile impuse de autoritățile centrale tind să fie prea simpliste și insuficient nuanțate.

Acesta este exact ceea ce par să fi făcut strămoșii noștri umani. Ei au dezvoltat tehnici pentru construirea adăposturilor, îmbrăcămintea, vânarea diferitelor tipuri de animale, colectarea și stocarea apei, creșterea și recoltarea propriilor alimente și transmiterea lecțiilor de supraviețuire de la o generație la alta folosind limbajul. Mediile spațio-temporale din ce în ce mai diverse au favorizat indivizii și grupurile care au demonstrat o capacitate mentală crescută. Cu cât mediul deveni mai imprevizibil, cu atât avantajul de supraviețuire este mai mare.

Un principiu similar se aplică dezvoltării organismelor individuale. Studiile experimentale asupra șobolanilor și maimuțelor au arătat că organismele crescute în medii mai bogate și mai stimulatoare tind să aibă creiere mai complexe, așa cum se manifestă în arhitectura lor neuronală. Neuronii lor prezintă mai multe sinapse, iar arborele lor dendritice, conexiunile receptive dintre neuroni, sunt mai complexe. Acest lucru este valabil pentru sugari și copii, dar este valabil chiar și pentru adulți. Adulții din medii mai bogate tind, de asemenea, să prezinte o complexitate comportamentală mai mare, inclusiv o capacitate crescută de a învăța.

Aceste descoperiri sunt importante pentru înțelegerea capacității creierului nostru de a rezista la insulte, o proprietate denumită adesea rezervă cognitivă. În comparație cu oamenii care trăiesc în medii nesolicitante, cei care sunt implicați în activități diverse din punct de vedere intelectual și social par a fi mai rezistenți la leziunile cerebrale asociate cu afecțiuni precum boala Alzheimer și își mențin mai bine capacitățile funcționale. Din nou, mediile îmbogățite par a fi neurotrofice – hrănitoare pentru creier.

***

O apreciere pentru beneficiile diversității a fost o trăsătură centrală a lucrării Elinor Ostrom, co-beneficiara recent decedată a Premiului Nobel pentru Economie în 2009. Studiind afacerile umane contemporane, Ostrom a descoperit că abordările impuse la nivel central și universale pentru rezolvarea problemelor rareori funcționează. Cu alte cuvinte, atunci când vine vorba de o provocare complexă, larg răspândită, cum ar fi conservarea apei sau schimbările climatice, cele mai bune abordări implică adesea acțiune policentrică la mai multe niveluri. Răspunsurile născute din diversitate tind să fie mai robuste.

Ostrom a argumentat împotriva punerii tuturor ouălor noastre într-un singur coș. Banii sunt o resursă importantă, dar sunt doar o resursă. A face din bani singurul criteriu de planificare și evaluare într-o profesie precum medicina sau într-o industrie precum cea a sănătății tinde să sărăcească cultura oricărei instituții care se angajează în aceasta. Un centru medical academic puternic nu este un sistem planificat la nivel central care nu acceptă abateri de la politicile și procedurile standard. În schimb, este unul care tolerează și chiar celebrează existența mai multor zone de inovare.

Conformitatea poate fi înșelător de atrăgătoare, în parte pentru că contribuie la impresia că cei responsabili fac o treabă bună în a-și alinia toate circumscripțiile cu o singură viziune. O astfel de consecvență poate fi confundată cu un lider bun. Dar apetitul nostru de a face o organizație consistentă și previzibilă amenință adesea rezistența și creativitatea acesteia. Ecosistemele și culturile cu o diversitate scăzută tind să fie nu numai plictisitoare, ci și fragile, incapabile să răspundă creativ provocărilor și să profite de noile oportunități.

Trebuie să educăm profesioniștii din domeniul sănătății și să promovăm culturile din domeniul sănătății care preferă să aibă în vedere mai multe opțiuni, în care cursanții, profesorii, practicienii și pacienții se cunosc suficient de bine pentru a se simți confortabil să împărtășească povești despre succesele și eșecurile lor. Fiecare trebuie să poată învăța cum i-au afectat deciziile pe alții, inclusiv organizația în ansamblu. Trebuie să populăm asistența medicală cu oameni care operează cu diferite sisteme de stimulare și să le evaluăm performanța în funcție de diferite tipuri de metrici și evaluări.

***

Un sistem complet raționalizat și eficient – Sfântul Graal al birocrațiilor de pretutindeni – nu afișează niciodată un grad substanțial de diversitate. Dacă ar fi, nu ar fi o birocrație. Soluțiile impuse de autoritățile centrale tind să fie prea simpliste și insuficient nuanțate. După cum a susținut un alt laureat al Premiului Nobel pentru economie, Friedrich Hayek, este foarte dificil pentru cineva care ia decizii de la distanță să înțeleagă condițiile locale. Cheia unei culturi înfloritoare este de a găsi un echilibru între a aștepta ca toată lumea să facă același lucru în același mod de fiecare dată și a încuraja explorarea unor noi abordări.

Antiteza unei abordări care promovează diversitatea este controlul statistic al procesului, creația expertului original în eficiență, Frederick Turner. Se bazează pe premisa că există un lucru corect de făcut și o modalitate corectă de a face acest lucru. Acest lucru face ca fiecare abatere de la procedura standard de operare să fie un eșec. Un astfel de sistem poate fi excelent pentru scăderea ratelor de eroare în producția de masă, dar se poate dovedi dezastruos atunci când este aplicat comunităților în care creativitatea este esențială. În astfel de contexte, standardizarea excesivă înăbușă adesea inovația.

A lua în serios lecțiile diversității biologice înseamnă încercarea de a promova un etos al experimentării, asumării riscurilor și inovației. Înseamnă și promovarea responsabilității. Când decidem cui să încredințăm autoritatea de luare a deciziilor, ar trebui să punem două întrebări simple. În primul rând, cine are cel mai puternic stimulent pentru a lua decizia corectă? În al doilea rând, cine va suporta costurile oricăror greșeli? Cele mai bune decizii sunt susceptibile să fie luate de cei mai responsabili, cei care se confruntă cu situația zilnic și care vor trăi cu consecințele.

Mai presus de toate, trebuie să ne ferim de impulsul de a impune soluții simple problemelor complexe. După cum medicii știu prea bine, panaceele eșuează frecvent. Patologia constă nu dintr-o singură boală, ci sute de boli, care la rândul lor se manifestă diferit la diferiți pacienți. Soluțiile universale nu sunt doar ineficiente, ci adesea contraproductive. O organizație de clone va fi plină de redundanță, în timp ce o organizație diversă va culege roadele complementarității. Apreciind diversitatea, promovăm nu numai succesul, ci și întreaga amploare și bogăție a umanității.

În această perioadă a anului, când un număr record de studenți noi își încep studiile medicale, oportunitatea de reflecție și conversație despre diversitate ar putea fi cu greu mai oportună. Prezența crescută a minorităților subreprezentate este un aspect important. Dar diversitatea în sine și motivele promovării acesteia sunt mult mai profunde. 

În final, diversitatea nu este în primul rând o problemă de conformitate, încercând să îndeplinească standardele minime pentru prezența unui anumit grup rasial, etnic sau religios. În cele din urmă, diversitatea este o problemă de excelență, în ceea ce privește exprimarea deplină a potențialului uman.

Înotatoarea olimpică și câștigătoarea medaliei de aur, Missy Franklin, a făcut cardio active mod de administrare știri cu anunțul că își va păstra statutul de amator în următorii patru ani. Ca atare, ea "are să piardă milioane în contracte de aprobare," relatează Forbes.

Dar o comparație a potențialului de câștig al lui Franklin cu cel al lui Michael Phelps subliniază subreprezentarea generalizată a sportivelor de sex feminin în publicitate. Nicio sportivă nu a apărut pe lista Sports Illustrated din 2011 a celor 50 de sportivi americani cu cele mai mari venituri, fapt care este evidențiat într-un studiu care urmează să apară în Journal of Brand Management. Un raport Turner a constatat că, dintre figurile sportive prezentate ca susținători în 11,9% dintre reclamele de televiziune, doar 3% sunt femei.

Pentru ca un susținător să aibă succes – conform unui model de branding bine stabilit – el sau ea trebuie să urmeze pilonii "Familiaritate, simpatie și asemănare." Cercetătorii John Antil și Matthew Robinson, care au condus o serie de focus-grupuri pe această temă, au descoperit că femeile sportive lipsesc în toate trei.

Partea de familiaritate este evidentă: Jocurile Olimpice, pentru cele două săptămâni scurte în care preiau ciclul de știri, sunt o excepție de la dezinteresul, altfel general, al SUA pentru atletismul feminin. Dar Antil și Robinson sugerează că, de asemenea, felul în care femeile sportive sunt descrise în susținerile pe care le primesc – cu accent pe corpurile lor tinere și tonifiate — care le înstrăinează de consumatorii de sex feminin, contribuind la lipsa lor generală de comercializare.

Studiul face acuzația îngrijorătoare că femeile consumatorilor sunt geloase pe purtătoarele de cuvânt care sunt făcuți a fi modele de putere și atractivitate, sugerând că acesta este unul dintre motivele pentru care reclamele axate pe fizicul sportivelor de sex feminin nu au succes. "O femeie care se uită la o femeie atrăgătoare, spre deosebire de a spune „Vreau să fiu așa”, are de fapt o reacție negativă," spuse Robinson.

Inițial, autorii au vrut să numească studiul "Băieții vor să fie ca Mike, fetele vor ca Mia să fie ca ei." În strategia de branding, subliniază ei, trebuie să existe un transfer de sens de la susținător la produs la consumator. Când există o deconectare în acest proces, aprobarea nu funcționează. Robinson adaugă că femeile de vârstă mijlocie au probleme în a se conecta cu sportive mai tinere, în timp ce fetele adolescente reacţionează la imagini precum reclamele GoDaddy ale Danica Patrick spunând: "E ca și cum mi-aș vedea mama în bikini."

O problemă de bază poate fi pur și simplu faptul că sportivii olimpici sunt atât de aberante de la normă. "Când promovezi sexualitatea și frumusețea, femeii obișnuite se leagă cu greu de asta," spuse Antil. El insistă că nu este lipsit de putere să diminuezi accentul pe abilitățile atletice ale susținătorilor și că același lucru se întâmplă și cu susținătorii bărbați. Odată ce sportivii au stabilit un minim de celebritate prin performanța lor, agenții de publicitate ar face bine să încerce să găsească ceva despre ei care să poată fi identificat la nivel universal. În mod ideal, ceva relevant pentru produsul pe care încearcă să-l vândă.

Gimnasta cu medalie de aur din 1984, Mary Lou Retton, a spus Robinson, oferă un exemplu pozitiv pentru modul în care sportivele ar putea să își păstreze familiaritatea și să se conecteze cu o bază de consumatori. Specialiștii în marketing se concentrează asupra modului în care Retton echilibrează a fi soție și mamă cu eforturile ei atletice și statutul de celebritate. Campaniile publicitare ajung, așadar, la femei similare, un demografic cu putere de cumpărare semnificativă.

Puterea de rezistență a lui Retton este o anomalie și una care este crucială pentru sportivii olimpici care speră să câștige bani din oferte de aprobare. The "Fab Five" Echipa de gimnastică feminină din SUA din acest an au potențialul de a rămâne populare și după această vară, a spus Antil, atât datorită personalității, cât și datorită performanței lor. Pe măsură ce încearcă să își maximizeze capacitatea de comercializare pe termen lung, agenții de publicitate vor face probabil bine să umanizeze eroinele noastre olimpice, mai degrabă decât să-și etaleze fizicul supraomenesc.

Cercetătorii, în mod obișnuit al cercetătorilor, continuă să caute modalități de a califica, identifica și explica orientarea sexuală.

Ali Leila Images/Flickr

Putem determina cu exactitate orientarea sexuală a altcuiva doar după aspectul său?

Unii oameni pot, într-o măsură ciudată. Un studiu de la începutul acestei veri a constatat că studenții au avut "precizie peste șansă" atunci când ghicim dacă oamenii erau heterosexuali sau homosexuali, chiar și atunci când li s-au arătat fețe fără niciun indiciu contextual. Chiar și atunci când au ajuns să caute doar 50 de milisecunde. Chiar și atunci când fețele erau cu susul în jos.

Pentru cei pregătiți să detecteze orientarea sexuală (un autor a speculat că persoanele în vârstă sau cei din alte culturi ar putea avea un timp mai greu), s-ar părea că trăsăturile faciale pot fi un indicator semi-fiabil al orientării sexuale.

Ochii tăi pot dezvălui preferințele tale sexuale?

Se pare ca. Cercetătorii de la Cornell au stabilit că dilatarea pupilei este un mijloc viabil de a-și determina sexualitatea. Aceasta este o veste bună pentru șobolanii de laborator, deoarece cercetătorii vă privesc în ochi în timp ce vizionați videoclipuri erotice este probabil mult mai puțin invaziv decât monitorizarea organelor genitale. Este o veste bună și pentru știință, deoarece acest lucru ar putea face mai mulți oameni deschiși să participe la studii despre sexualitate.

Poate un test cu variante multiple să vă determine orientarea sexuală?

Probabil nu. Dar în cursul cercetării cărții sale The Whole-Brain Path to Peace, filozoful James Olson a dezvoltat o teorie despre dominanța creierului și orientarea sexuală.